可另一方面，他们也意识到老板是真的生气了。
关闭公司招聘通道，就意味着那些离职的人根本没有机会再回来。
偏偏老板又在这时候给他们加薪了。
啧啧！
虽然3%不多，但是他们年初已经加薪过一次，算上这一次，差不多10%的加薪幅度了。
而且现在已经9月份了，不出意外，等到明年1月份，他们又会加薪。
具体涨幅虽然不知道，但是根据他们的经验，再少也不会少于5%的涨幅，按照他们的工资收入，这两年差不多加薪15%，这个比例已经很高了，甚至算下来远远高出宜陵市禾米尔达食品有限公司这次给出的待遇。
此时此刻，公司这些人再也没有人去关注宜陵市禾米尔达食品有限公司的事情。
那些想过去的人无非是看中了宜陵市禾米尔达食品有限公司给出的高待遇、高收入。
但是当雪萌食品厂又一次提薪，并且在不久的将来还会有一次提薪，整体薪资水平全面超越宜陵市禾米尔达食品有限公司给出的高规格待遇。
什么外商投资，什么政府背书，面对雪萌食品厂老板曹书杰平平无奇的一招加薪，通通都是狗屁。
关键曹书杰这次给大家伙的加薪并不是凭白无故，而是有根据可查。
公司上半年营收已经超过50亿，且公司在接下来的时间内计划目标超过100亿，大家都理解为这是老板对他们努力的一种奖励。