“王经理，坐。”曹书杰指着他办公桌对面的转椅，让王志峰坐下。
“有什么事吗？”
曹书杰边去泡茶，边回头问道。
王志峰是过来给曹书杰说青石镇新任镇长到位的事。
他说：“我去打听了一下，这位刚来的镇长是从市城郊过来的，以前在那边负责经济发展，是个干实事的人。”
“叫什么名？”曹书杰问他。
王志峰早已经打听清楚了，他说：“叫史向东，今年37岁，算得上年轻有为。”
曹书杰把这件事记在心里了：“爸，你确定是吧？”
王月兰问道：“要是请他的话，是不是很贵？”
“这一次老板的意思是公司赚到钱了，他想和大家伙分享赚钱的喜悦，让大家伙一块同乐，老板特意说明让咱们部门从现在就开始策划，一定要把今年的公司年会搞好，你们都明白了吗？”
这个岁数貌似挺大，很多单位招聘都只要35岁以下的，可对在体制内发展的人来说，如果不是起点特别高的话，能够从基层爬到正科这一级别的人，还能当上一个经济发达镇镇长，只能说明对方有超出常人的本领。
停顿了一下，他又说道：“再说咱们是遵纪守法，遵循国家政策，规规矩矩做生意的好公司，还怕他来检查出什么问题吗？”
他不想因为这件事给他儿子添麻烦。
王志峰似乎很满意自己造成的效果，他随后说道：“以后没影的事不要乱说，你们记住，咱们是人力资源部，任何政策和通知都是从咱们这里出去的，你们说的每一句话都可能被员工误认为是公司下一步的行动计划，如果被人过度解读，万一引起不好的情绪变动，这个责任谁来背？”