他想在这些工厂内干预管理，施加影响力，按老一套思想办事。
结果呢？
问题被那些人直接反馈给了路过钢城回京的景玉农。
他一收到消息便跟着景玉农的屁股后头来了京城，想要找领导解释。
让他心凉半截的是，李怀德根本不见他。
秘书栗海洋传达领导的话，让他先去见李副主任。
原本他也是机关里的人，对组织结构和机关里的干部自然很了解。
但离京一年多，再怎么频繁的汇报和沟通，也会有地域上的疏远和隔阂。
岑辅尧也不是闭门造车，闷头拉磨，他对红星厂的组织生态还是有所了解的。
只是最近忙于联合工业的人事布局，再回到厂里的时候，好像什么都变了。
领导的分工变了，机关里的人事变了，就连办公制度都变了。
如果没有特殊原因的话，李怀德不见他还算正常。
因为就他这个级别的干部，李怀德已经很少直接接见了。
按照工作程序，主动回京述职的干部，先到管委办报备，再约见主管领导。
最后依照主管领导的意见，判断是否安排他见更多的领导，或者管委会李主任。
这是正规的程序，可（本章未完，请翻页）
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