“哈哈哈——！”
众人当然知道李学武的品味有多高，不过这个热闹是要凑的。
不为了别的，就是想把自己的想法和文章送到李学武那里看。
就想让李副主任看看自己有没有潜能，或者说批评的必要。
他们还年轻，不怕批评，如果能得到李学武的批评，捡着了！
那是谁？
那是委办副主任！
委办副主任重视且主动批评的文章，写的人一定有水平。
所以，平日里文章可以懒得写，但今天不成。
点灯熬夜也要写出花来。
李学武当然看得出来，李怀德在激励这些人。
不过他很愿意看到有人想要通过笔杆子来进步。
企业管理，一定需要真抓实干的干部，可也需要思想和理论基础扎实的骨干。
现在叫思想管理，后世叫企业文化，其实都一样。
给你灌输优秀企业文化的那些人，以前就是干组织思想工作的。
“李主任可说了，一百块，不是总奖金一百块。”
李学武笑着点了众人道：“各凭本事，能者通吃。”
“没问题，李副主任！”
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