说是要着重考虑到各组组长的管理权限，那就是要彻底分副主任的权，给各组组长和副组长了。
可各组组长、副组长又能掌握到多少业务和组织管理范围，最后还不是李怀德一个人说了算。
轧钢厂这一次组织结构变革，看似权力集中化了，可实际上是分散化。
老李的业务能力就是个处级干部水准，但在组织管理能力上，绝对是个人才。
什么叫充分发挥管委办的协调职能啊？
就是特么将各组分散开的职权用管委办串联起来。
说副主任还有管理权，可李怀德随时都能通过管委办管理到具体哪个部门。
而各组组长和副组长的职权被加大，你说人心还能拢得住嘛。
李学武看了丁自贵一眼，知道这老小子感觉到事情不妙，上自己这找辙来了。
“在羊城脚不沾地的忙，我都忘了跟家里打听情况了”
“怎么样？”
李学武从烟盒里抽出两根烟示意给他，见他摆手拒绝，塞回去一根，自己叼了一根点了。
“家里没啥事吧？”
“嗨~挺好的~”
丁自贵看了李学武一眼，端起茶杯喝了一口，很是随意地说道：“李主任不在家，程副主任负责主要工作，能有啥事”。
“那就好，好就好”
李学武了然了，原因出在了程开元的身上。
在羊城期间，他跟轧钢厂这边也不（本章未完，请翻页）
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