李学武点头道:“跟三舅和大强子交代清楚,只做林业和吉铁这样比较有自主性的工厂和单位,切勿求大求全,安全为主”。
“至于人手……”
李学武看了看西院方向,小子们都还没立事,国栋和二孩儿都有负责的事,让谁去支援?
“暂时不能动钢城的人”
李学武看向老彪子说道:“这件事你盯着点,等那边行动的时候跟我二叔说一下,请他帮忙看护着,以西琳为主,丁万秋为辅,人手不够就从山上要”。
这个时候就是会有这种尴尬,能用的和方便用的人就这么多,李学武已经在培养后备人才了,可也得给他时间不是。
一个方向是吉城山上的人,文化素质弱,身体素质强,韧性强。
优点很明显,忠诚度高,便于指挥,劳动型人才。
缺点也很明显,地域性强,需要提防结伙,要在京城这边锻炼一段时间才能用。
另一个方向是京城的年轻人,文化素质高,个性和思想也比较活跃,有韧性不足的缺点,适合比较机巧的工作。
当然了,这些人也是要在京城筛选,然后在钢城锻炼后才能用。
最后一个方向就是李学武身边的这些人,包括十三太保,这些人的忠诚度高,便于培养,可当大任。
缺点就是每个人都有短板,得结合起来(本章未完,请翻页)
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