“人潮人海，有你有我，相遇相识相互折磨。”天空不作美，下起了瓢泼大雨。陈平生关上大幻影的四周车窗后，也在车内放起了小歌。感受一下顶级豪车的百万级音响。该说不说，大劳的隔音效果那是真的强。这么大的雨坐在里面，竟然也听不到太多的声响。马路上的车很多，早上这个点明显就是排队去上班。他也不例外。只是他在上班的同时，也顺道在想。哪怕是拨款给腾辉百货二十亿，以及鹿角咖啡又拨了五亿。这两个品牌，他都想在16年推进到上市IPO。只有上市才能带动金手指大爷的随机增幅。他现在的发展，好像已经进入到一种良性循环了。这跟当初大企鹅以及啊里，统治互联网的时候有点类似。依靠随机增幅的钱，不断来孵化新项目。甚至是用更多的资金，来推动更大的项目。然后再将这种项目，打造成上市企业。接着又可以玩更大的项目。他在这个过程当中要做的就是，打造好团队以及塑造好企业风气。只有好团队，才能带动好项目啊。十一月下旬了。手里的钱不管怎么花，还是有十多亿。而且啵啵奶茶的股票套现，都还没完全套出来。预计还可以套两亿左右。下个月。还有一个来钱最大的项目，那就是水云间的盛世之夜。到了集团楼下。陈平生将车停在自己的专属位置上。大幻影要是再长一点点，那都不是C照能开的了。魔都总部除了从京城调了一千人过来，还从魔都本地又招了两千多人。整个二十二层的摩天大楼。现在拥有的工作人员就是差不多三千多位。这可不包括门店上班的人，仅仅就是指在总部办公的工作人员。大劳里面就有雨伞。保安大叔亲自来给他开门后，还单手撑着一把黑伞在他头上。雨下这么大，半点都淋不到身为总裁的陈平生。该说不说，有钱之后真的会得到身边所有人的善意。集团的一楼接待大厅招了六位大学实习生，主要就是负责集团内部的接待跟预约。陈平生进来之后，喊得倒是很热情。“总裁，早上好。”他也就点头示意，并非不想表现太多。而是不能那样去表现，职场这个地方就是个小江湖。而他就好像是这里面的武林盟主，但凡他稍微对谁好一点。别人都会以为那人要举霞飞升。然后就会有一堆的人围过去。六部电梯上上下下，在这等待的员工还有些多。陈平生进了一台电梯后，其它人全站外面等了。有礼貌的都不肯进来。好吧，那他就一个人先上去了。高虎跟常福都在这边等他。常福的意思是沸羊羊现在也上市了，高虎这家伙也应该好好找个老婆踏踏实实结婚成家。再天天跑去玩空姐，也没多少意思了。陈平生本来不太想管这种事的，总感觉不合适，架不住他之前答应了啊。“老陈，你说我想找个不贪钱的，咋就那么难呢？”“不贪你钱，贪你人到中年还有大肚腩啊！”陈平生拍他肚子一下，“你现在也不年轻了，咋还有这么不切实际的想法，你要是年轻十几岁还可能。”“主要就是那个年龄段的女生大多都还傻里傻气，女人到了二十五之后开口就是你多少钱一个月，有房有车没？”常福跟他坐一块，也觉得高虎这厮想法太多。玩女人的时候你想尽办法让别人知道你有钱。现在想娶老婆了，又不想找那种贪他钱的。他要真没钱，就这个年纪的只能找二婚女人。哪怕二婚带娃，开口都是二十万彩礼。至于有钱，年纪都不是距离。人到六十都是女人眼里的小宝贝。“行了行了，你们也别揪着我这个不放。”高虎道：“我肯定认真找一个，关键还是我找那些女人太不靠谱，我稍微显示一下身份，人家就屁颠屁颠的跟我去睡觉了，娶这种女人当老婆，你说我哪天要是没钱了，她岂不是跑得比狗还快？”呵…陈平生在他这话里感受到一股浓浓的自信啊。这家伙不打击打击怕是肯定不行了。“我认识一个女人，她肯定不贪你钱，要不你尝试一下去追她？”“谁啊？”“刘艺菲。”“谁？”高虎掏了掏自己耳朵，他有几斤几两，他自己还是很清楚的。陈平生这厮明显就是搬大女神出来打击自己的。“你可拉倒吧，神仙姐姐那个级别的女人，你去追还差不多，我去肯定都不带搭理我的。”高虎问他：“老陈，你什么时候回京啊？”“就明天吧，不会在这边待太久，事情也都忙得差不多了。”陈平生道：“去年投资两亿的京城水云间内部福利酒店差不多搞好了，我得去看看啊。”“行吧，反正你现在是越来越有钱了，我都不知道钱多到你这个份上，每天到底该干些啥？”高虎咧嘴笑：“你实话实说，每天早上起来是不是都在用鲍鱼刷牙？”“你可拉倒吧。”陈平生去泡杯茶，“你现在还感受不到，我要是告诉你钱多到一定程度就要开始承担社会责任，你肯定不以为然。”
“确实。”高虎明显没有这种感觉，不过他还是问：“那我也没看你捐多少款啊？”除了老家，陈平生就再没向社会捐过一毛钱的款。陈平生很认真的看着他，“捐款，你知道我捐一个亿下去，到真正需要的人手里，要经过多少道程序吗？”“我告诉你，一个亿下去，能有一千万落到实处那都算不错的。”顿了顿，他又道：“再说了，我这么多员工，她们都开豪车住豪宅了吗？没有吧。“身为企业家的责任，第一个要保证的就是让自己家的员工过上幸福美好的生活，你连她们都还没满足，就拿钱去外面捐款博名声，那不是舍近求远，净干些毫无意义的事。”“企业是大家的企业，他不是我一个人就可以搞起来的，所以，这里面赚到的每一分钱，都要优先给她们增加福利待遇。”“等她们什么时候都不需要再为金钱而烦恼的时候，咱们再考虑去外面捐款弄点小名声吧！”高虎觉得他这认知挺高的，起码就不是自己能比的。难怪老陈从来不对外捐款的。在他眼里，或许个人的名声远没有实实在在让员工收获到幸福感，来得实在吧。这也就是他不断给员工增加薪资的原因了。你要知道，沸羊羊现如今已经拥有近四万员工。每家店都有不下于三十位员工。连一个打扫卫生的阿姨开的都是7500，八小时工作制。一个月休息六天，还包吃包住包五险一金。就这种待遇，行业内都没有一家好吧。好处是钱给得多，员工是真的用心去干事。都不要你去喊，她们解决问题比谁都积极。员工比你这个当老板的，更怕你这家店干不下去。原因很简单，一旦你店垮了，他们去哪里再找这种福利待遇的店。好处有了，坏处也明显。那么好的生意，每天翻台率不断。门店净利润竟然在3％徘徊。怎么都上不去。你要知道一般的餐饮店，毛利最少都是高达60％以上。也就是一道菜标价60，不含人工，租金，以及其它费用的情况下。单这道菜的成本绝对不会超过售价的35％。如此高的毛利，这么好的生意。净利润卡在了3％。一个月干一百万才三万。究其原因，主要就是人工成本太高。远远超出行业内的平均水平线。上市之前，童泽兰也是来谈过的。资本市场的意思是沸羊羊员工福利降低一半。只要员工福利降掉一半，那单店净利润就能保持在每个月十万以上。一年下来就是120万左右，再加它有一千多家直营店。年利润能跑到十亿左右。这种情况申请IPO上市的话，估值起步120亿。比现在至少高一倍。陈平生没同意罢了。他要真这么干了，那不是因一人之利，背刺几万员工的福利待遇吗？你说是他一人赚到更多钱重要，还是让四万员工都能在沸羊羊安心且踏踏实实的上班重要？毫无疑问，他选择了后者。当钱多到根本花不完的时候，你如果还只想着赚更多，而压根不顾员工利益的时候。那种老板在这片土地上，绝对会成为全社会的公敌，甚至是靶子。你有那么多钱，还能睡得安稳吗？最后的结局，大概率就是拿着钱跑国外。他肯定不愿意这么干，他自己就是这片土地上起来的人。也是在这片土地上赚到的钱，最后也终归是要回到这片土地的。高虎现在还很难理解他。啵啵奶茶当初为什么会被香江股市给抛弃，究其原因，除了有人在背后捣鼓之外。更重要的还是有投资机构发布了一篇报告，报告显示出啵啵奶茶的员工收入，跟同行业的其它品牌相比。高出一倍不止。就这么说吧，其它品牌请个奶茶店服务员，工资最多就是三四千。还是十个小时的工作制。而在啵啵奶茶起步六千五，同样是八小时制。年底还能拿三个月左右的年终奖。就这种福利待遇，最终绝对会反噬这个品牌的生存空间。也就是说，它不是在替资本打工。而是在替员工服务。替员工服务的企业，等于是抛弃了资本，资本自然也会抛弃你。可以说，陈平生旗下的每一个企业，都定出了远超行业的薪资标准。哪怕是不受资本市场的欢迎，他也没去动这一块。只能自己去研究不断的优化品牌，服务市场。当员工基本的福利待遇都保不住的时候，他觉得那个品牌也没必要再保持下去。来找他要捐款的人很多，各种各样的什么会。他一个都没答应。有这钱，我给员工在魔都也建个公益酒店它不香吗？想到就去干。陈平生投资三亿，在魔都投建一个员工福利酒店。这个地方开房太贵，员工父母不远千里的过来，最终又会因为几百一晚的房费，狼狈离开。他就想单纯改变这一点，服务不了大众。还不能服务自己的员工吗？陈平生让白欣发集团内部的官网公告。他觉得到他这个级别，真正的奢侈品不应该是服务他一个人或者他一家人的。而是应该面向他在魔都地区的上万员工。只有这样，才能真正被企业被员工，以及被社会所接纳。投资三亿的员工福利酒店，每年还至少需要花两千万来维护。这才是真正的奢侈品。