说的好听点，他们叫内任文书为主裁，外任宠吏为羽翼，说的不好听就是委任胥吏，以致横行；宠任生员，以为军师，内则为主文之所把持，外则为吏书所拨置，事体轻重全无，驭下全无章法，一县之政，不是在衙门小吏之中，就是在师爷生员之手，至于他们自己，则是准备悠游于林下，和所谓的地方才俊攀关系，找门路。
这些事情在大明已经是常态了，所以朱载坖这才上疏，要求改革铨选用人之法，朱载坖的主张是退清流而用循吏，现在朝廷任用官员，不依据吏部的考绩，反而多以科道的考语作为依据，京察也是如此，不惟治绩如何，而以科道的考语作为升迁罢黜的依据，这是朱载坖极为不赞同的。
朱载坖认为，考察官员是否合格，就是依据吏部的考绩，税粮的征收情况、刑名的办理情况，还有安置百姓，防止出现流民或者造反作乱等事情，而非是科道官员主观的考语。
朱载坖的主张也很简单，官员选任，不以出身资历，而以考绩成果，只要是考绩优良的官员，哪怕他是小吏出身（本章未完，请翻页）
请收藏本站：https://www.wxzhimen.cc。手机版：https://m.wxzhimen.cc