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85.人员调动(2 / 2)

当然,这主要也是因为合作形式的改变,毕竟上面又不是要考察杜川对于下属的管理能力,对人情世故的了解什么的。

上面最看重杜川的就是杜川手中的外贸渠道以及美元。

所以才会着手去推动这些事情。

既然杜川问了起来,李元也将纺织厂那边的事情仔细说了一下。

“现在纺织厂的主要干部都是从相关行业调过来的,其中据大部分还是从周边城市调来的。”李元说道。

这也是没办法的事情,要是不将原本的干部调走,那么在杜川没办法搞定这些干部之前,他想要做事情,估计会遇到很多掣肘。

说句不好听的,这些干部在单位里面一干就是好多年,和很多工人,干部,以及各个方面都是相熟相知的。

想要给杜川这么一个完全空降的领导使绊子,不要太简单,都不需要直接违抗杜川的指令,只需要使个眼色,下面很多人都会阳奉阴违的。

甚至直接摆烂不干都是轻轻松松的,毕竟杜川也没办法直接开除工人,更不可能大规模的将人调走。

所以这件事情是必须要做的,要不然杜川需要花费很长时间来处理这里面的各种事情。

这不符合杜川的心思,更加不符合上面所需要的结果。

现在上面想要尽快的看到这次试验合作的成果,毕竟杜川这次赚的可是美元!

“虽然也留下来一些其他领导,不过已经和他们说好了,他们只是负责工人的一些管理问题,至于纺织厂的经营权,他们无权插手,全权交给你处理。”

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